Acceptez votre singularité: Construisez votre modèle à partir de VOUS. Ce sujet peut être abordé pendant le bilan initial dans les soins en naturopathie chez Soins de Vous à Lausanne.
Ne cherchez plus à être et faire "comme les autres", acceptez votre singularité

Chaque trait qui fait de vous un marginal, chaque qualité qui vous paraît «atypique» est une force en devenir.
Si vous attendez un modèle existant pour vous épanouir, vous risquez d’attendre longtemps. Acceptez votre singularité.
Quels sont vos talents, vos valeurs, vos facilités, vos passions?
Dans la vie, il est important de se concenter sur ce qui nous donne de l’énergie, sur ce qui nous fait avancer naturellement.

La force de chacun est de ne pas se conformer à un moule, surtout lorsque nos connections neuronales sont différentes. Fonctionner différemment est une force, ce qui nous différencie n’est pas une faiblesse, mais un atout. Encore faut-il le courage de suivre cette singularité…
Construisez votre modèle à partir de VOUS, acceptez votre singularité

Il y a des cycles, des saisons, des moments où l’on progresse, où l’on stagne, et où l’on change de cap.
Au lieu de vous stresser à « trouver votre voie », apprenez à évoluer avec vos rythmes et cycles, à surfer sur ce mouvement naturel.
Une fois que vous avez intégré vos propres valeurs et que vous savez ce que vous voulez vraiment, l’influence extérieure perd de son pouvoir.
Lâchez prise sur le besoin d’être compris ou validé par les autres. Soyez votre propre boussole. Acceptez votre singularité.
Multipotentiel, acceptez votre singularité
Vous êtes touche-à-tout, curieux, plein de compétences, vous avez plusieurs casquettes, êtes « couteau-suisse » ?

Aujourd’hui, la polyvalence semble retrouver ses lettres de noblesse et avec elle l’intérêt pour ce personnage inclassable.
Dans l’ouvrage Recognizing and Assisting Multipotential Youth de Ronald H. Frederickson et John Watson Murray Rothney en 1972, le multipotentiel y est défini comme une personne qui se permet de sélectionner, de développer un certain nombre de compétences à un niveau élevé lorsqu’elle se trouve dans un milieu approprié.
Multipotentiel : Quel métier et carrière suivre, acceptez votre singularité

Vous avez du mal à trouver votre place dans le monde du travail car vous vous lassez vite, n’entrez pas dans les cases et avez un CV plein d’expériences variées ?
Contrairement à ceux qui se spécialisent précocement et profondément dans une seule voie, les multipotentiels trouvent leur satisfaction dans l’exploration et la maîtrise de nouvelles compétences et connaissances, traversant souvent les frontières traditionnelles des carrières et des disciplines.
Cette polyvalence découle d’une curiosité innée et d’un désir incessant d’apprentissage. Les multipotentiels ne se contentent pas de suivre une seule trajectoire prédéfinie; ils tissent plutôt leur parcours en explorant une variété de passions et d’intérêts.
Acceptez votre singularité
Quelques définitions nécessaires:

- Polymathe : désigne une personne ayant des connaissances approfondies dans plusieurs domaines scientifiques, artistiques ou intellectuels;
- Touche-à-tout : une personne qui s’essaie à diverses activités ou études, souvent avec une compétence raisonnable dans chacune;
- Renaissance Man/woman ou Femme/Homme de la Renaissance : fait référence à quelqu’un qui est bien éduqué et qui excelle dans un large éventail de sujets ou d’activités, s’inspirant des polymathes de la Renaissance européenne;
- Couteau-Suisse ou Multicasquettes : une personne qui a une trousse de compétences variées et est capable de faire différentes activités grâce à ses atouts divers et variés;
- Multipreneur : concerne les entrepreneurs avec plusieurs activités en parallèle;
- Scanner : terme popularisé par Barbara Sher dans ses ouvrages, désignant une personne qui aime explorer de nouveaux domaines d’intérêt sans se fixer sur une seule voie;
- Slasheur : fait référence à quelqu’un qui jongle avec plusieurs carrières ou rôles professionnels simultanément, souvent séparés par un slash (par exemple, écrivain/photographe/consultant).
Multipotentiel et HPI, Multipotentiel et TDAH, Multipotentiel et zèbre… Comment s’y retrouver ?

La convergence de traits tels que le multipotentiel, le Haut Potentiel Intellectuel (HPI), le Trouble Déficit de l’Attention/Hyperactivité (TDAH), et le terme métaphorique « zèbre »
pour désigner certaines personnes atypiques, suscite un intérêt croissant tant dans le domaine psychologique que dans la compréhension de soi. Comprendre ces concepts et leurs interactions peut aider les individus concernés à mieux naviguer dans leur vie personnelle et professionnelle.
Multipotentiel et HPI: Acceptez votre singularité
Les personnes à haut potentiel intellectuel se caractérisent souvent par une curiosité insatiable et une capacité à apprendre rapidement, traits communs avec les multipotentiels.

Le seul test réellement valide pour savoir si vous êtes Haut-Potentiel est le Waiss.
Multipotentiel et TDAH: Acceptez votre singularité

Le trouble du déficit de l’attention (TDAH) est caractérisé par des difficultés de concentration,
une impulsivité, et une hyperactivité, qui peuvent parfois masquer les talents multiples d’un individu.
Non, un multipotentiel n’a pas forcément de TDAH, et un individu avec TDAH n’est pas forcément multipotentiel.
Multipotentiel et Zèbre: Acceptez votre singularité
Le terme « zèbre » est souvent utilisé pour décrire les personnes au profil psychologique atypique, notamment les HPI, qui se sentent en décalage avec la norme sociale.

Comme les multipotentiels, les zèbres peuvent ressentir une dissonance entre leur richesse intérieure et les attentes extérieures.
Comment savoir si vous êtes un -e multipotentiel -le?

Une personne multipotentielle est une personne très active, qui a de nombreux centres d’intérêts et qui adore apprendre. Elle crée, développe, se forme, s’essaye à de nombreuses activités intellectuelles et/ou manuelles.
Une fois que vous avez compris pourquoi vous aviez tant de difficultés à vous intégrer, à vous sentir instable et incompris -e, il faut avant tout l’accepter. En acceptant QUI vous êtes, vous serez plus à même d’ouvrir votre esprit à des solutions nouvelles et réussir à vous réinventer professionnellement.
Vos plus grandes forces sont la créativité, de grandes capacités d’apprentissage, l’empathie et une forte adaptabilité.

Acceptez votre singularité: Construisez votre modèle à partir de VOUS. Ce sujet peut être approfondi lors d’une séance chez Soins de Vous à Lausanne.